Revival Institute
Напрямки досліджень
Проблематика, яку ми досліджуємо і на цій основі розробляємо методики, гуманітарні продукти, тренінги
Готовність лікарень до інцидентів з масовими жертвами
Повномасштабна війна показала, що більшість цивільних лікарень не мали протоколів, навичок та організаційної архітектури для прийому масового потоку поранених.
Ми досліджуємо, як інтегрувати стандарти управління масовими втратами (MCM) у повсякденну роботу закладів — не як разову підготовку, а як постійну інституційну спроможність.
Ми досліджуємо, як інтегрувати стандарти управління масовими втратами (MCM) у повсякденну роботу закладів — не як разову підготовку, а як постійну інституційну спроможність.
Керованість запасів з екстреної допомоги при масових потерпілих і нестабільній логістиці
Коли лікарня приймає масовий потік поранених, критичним стає не лише кваліфікація персоналу, а й наявність правильних ресурсів у правильній кількості.
Ми досліджуємо підходи до стандартизації медичного забезпечення на основі міжнародних рекомендацій та реального досвіду війни.
Результатом цієї роботи є Lifevest-5 — систематизований перелік медичних засобів для надання допомоги 100 пацієнтам при масових травматичних інцидентах, створений на основі провідних американських та європейських протоколів і досвіду українських медиків з 2014 року.
Ми досліджуємо підходи до стандартизації медичного забезпечення на основі міжнародних рекомендацій та реального досвіду війни.
Результатом цієї роботи є Lifevest-5 — систематизований перелік медичних засобів для надання допомоги 100 пацієнтам при масових травматичних інцидентах, створений на основі провідних американських та європейських протоколів і досвіду українських медиків з 2014 року.
Вигорання медичних працівників в умовах затяжного військового конфлікту
Медики, які працюють під обстрілами, з потоком травматичних пацієнтів та в умовах хронічного дефіциту ресурсів, зазнають вигорання, вторинної травматизації та моральної травми.
Ми вивчаємо ефективні моделі психосоціальної підтримки — лонгітюдні, доказові, вбудовані в робочий процес, а не разові інтервенції.
Ми вивчаємо ефективні моделі психосоціальної підтримки — лонгітюдні, доказові, вбудовані в робочий процес, а не разові інтервенції.
Інфекційний контроль та епідемічна готовність
Спалахи інфекційних захворювань залишаються системною загрозою для України — незалежно від воєнного контексту. Недостатній інфекційний контроль у закладах охорони здоров'я, прогалини в епіднагляді, антимікробна резистентність та ризики нових збудників вимагають постійної готовності.
Ми досліджуємо моделі епідемічної готовності на рівні закладу, регіону та країни — від протоколів інфекційного контролю до координації між службами під час спалаху.
Ми досліджуємо моделі епідемічної готовності на рівні закладу, регіону та країни — від протоколів інфекційного контролю до координації між службами під час спалаху.
Організаційні зміни у закладах охорони здоров'я попри інституційну інертність
Навіть найкращі протоколи та методики не працюють без змін в організаційній культурі лікарні.
Ми досліджуємо, як впроваджувати нові стандарти роботи в закладах із усталеною ієрархією, обмеженими ресурсами та опором до змін — від перебудови маршрутів пацієнтів до зміни моделі прийняття рішень у команді.
Ми досліджуємо, як впроваджувати нові стандарти роботи в закладах із усталеною ієрархією, обмеженими ресурсами та опором до змін — від перебудови маршрутів пацієнтів до зміни моделі прийняття рішень у команді.
Інституційна пам'ять: бар'єри менторства і спадковості поколінь в медицині
Ми спостерігаємо тривожну тенденцію: досвідчені фахівці не завжди готові передавати експертизу молодим колегам.
Як наслідок, нове покоління лікарів отримує доступ лише до базових маніпуляцій, що гальмує їхній професійний розвиток та створює дефіцит кваліфікованих кадрів у майбутньому.
Як наслідок, нове покоління лікарів отримує доступ лише до базових маніпуляцій, що гальмує їхній професійний розвиток та створює дефіцит кваліфікованих кадрів у майбутньому.
Збереження інтелектуального капіталу в умовах еміграції медиків
Україна втрачає талановитих фахівців, які обирають роботу за кордоном через кращі умови та гідну оплату праці.
Наше завдання — визначити стратегічні кроки, які дозволять зберегти людський потенціал медичної галузі всередині країни.
Наше завдання — визначити стратегічні кроки, які дозволять зберегти людський потенціал медичної галузі всередині країни.
Роль фармацевтичного сектору в екосистемі охорони здоров'я
Аналіз впливу фармкомпаній на стабільність та розвиток медичної системи України.
Ми вивчаємо, як збалансувати інтереси ринку та потреби пацієнта в доказовому лікуванні.
Ми вивчаємо, як збалансувати інтереси ринку та потреби пацієнта в доказовому лікуванні.
Пацієнтоорієнтованість та довіра до державних медичних закладів
Відсутність людиноцентричного підходу в державних лікарнях призводить до зниження довіри населення до первинної ланки. Як наслідок — критичне перевантаження стаціонарів (третинної ланки), куди пацієнти потрапляють вже у важкому стані.
Ми шукаємо шляхи відновлення довіри через покращення стандартів взаємодії з пацієнтом.
Ми шукаємо шляхи відновлення довіри через покращення стандартів взаємодії з пацієнтом.
